Petition von Klinikbetriebs- und Personalräten

  Die Teilnehmer unsere "Workshop Nr. 7 für Klinikbetriebs- und Personalräte" haben eine Aktion gestartet, um die zu erwartende Klinik-Struktur-Reform sozialverträglich zu gestalten. So wurde an den bayr. Ministerpräsidenten, die bayr. Gesundheitsministerin, an den Landtags-Gesundheits-Ausschuss und an den Landesgesundheitsrat Bayern eine Petition gerichtet, dass die gesetzliche Grundlage geschaffen wird, dass bei Klinikverschmelzungen Personalüberleitungsverträge zwingend werden, in denen folgendes geregelt wird: 1. Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband (= Tarifbindung), Verzicht auf Einrede des Tendenzschutzes (= volle Mitbestimmung, Wirtschaftsausschuss etc.) und Sitz von Arbeitnehmervertretern im Kontrollgremium (= Aufsichtsrat etc.). Der Gesundheitsausschuss wird über die Petition abstimmen und hat die Staatsregierung zur Stellungnahme aufgefordert. Info-Unterlagen gibt es bei uns.

Überlastung am Arbeitsplatz

 Es ist für Betriebsräte sehr wichtig, über den Umgang mit Überlastungsanzeigen eine Betriebsvereinbarung abzuschließen. Eine solche Vereinbarung ist rechtlich erzwingbar. Wir zeigen im Rahmen eines 1-tägigen Workshops den Weg zu einer solchen Betriebsvereinbarung. Für den ganzen Betriebsrat. Am Ende dieses Arbeitstages steht der Entwurf einer Betriebsvereinbarung. Dauer: 1 Tag

Einstellung - Versetzung - Kündigung

  Betriebsrat und personelle Mitbestimmung

von der Einstellung über die Versetzung bis zur Kündigung

Ort und Termin nach Absprache

Inhalte und Ausschreibung: Gibt es bei uns - einfach kurz melden! Dauer 1 bis 2 Tage

 Firmenseminare

 Für Betriebsräte, die ihr Wissen auf eine gemeinsame Basis bringen möchten und die für sich eine ToDo-Liste erstellen möchten. Ein Arbeitsprogramm.

  Dauer: Ein oder zwei Seminartage - am Stück oder nach Vereinbarung.

 Termin, Themen und Ablauf besprechen wir persönlich mit euch. Einfach "Kontakt" aufnehmen. 

1-TAGES-SEMINARE - Crashkurse

Personelle Mitbestimmung

Themen: Von der Einstellung, über die Versetzung bis zur Kündigung

Beschwerderecht - Taktik und Strategie für den Betriebsrat

Soziale Mitbestimmung

Arbeitszeit, Überstunden, Urlaub, Betriebsordnung usw.

Der Weg in die Einigungsstelle

Strategie und Taktik für den Betriebsrat

Seminarort: In Kempten oder nach Absprache

Freistellung: § 37 Abs. 6 BetrVG